中國消費者報北京訊（記者王小月）近日，嘀嗒出行發布《2022職場人狀態和順風出行感受調研報告》（以下簡稱“報告”），基于近8000名嘀嗒順風車車主和乘客分享各自職場經歷和順風出行感受，呈現職場同路人的生活狀態。

嘀嗒出行負責人表示：“上下班通勤是順風車的重要場景，車主和乘客常常因都是職場人而有更多共鳴。嘀嗒出行希望通過該報告，真實呈現當下職場人進取和向上力量，以及順風車給職場人帶去的特別價值。”

報告顯示，在出行理念方面，48.25%受訪者認同，“綠色低碳才是真時尚”；針對順風車通勤的獨特體驗，51.9%受訪用戶認為，順風車同路人因為是鄰居或在同一片區上班，有天然親切感；選擇“能開拓視野”和“有更多共同話題”的分別占41.19%、36.07%。

在應對職場迷茫時，48.19%受訪者會努力充電提高自己，為長遠做準備，44.29%會找好友傾訴聊天，或自我調整心態。

受訪者分享對新一年職業期待，“穩中有進”成熱詞，提及655次，僅次于“升職加薪”；職場人最大信心來源是“自身努力”。

報告顯示，47.09%受訪用戶除了本職工作，也在積極嘗試副業，比如設計、咨詢等，努力讓自己成為斜杠青年；44.43%受訪者努力在工作上有新突破。

職場人有怎樣的出行理念？39.62%受訪用戶認同，“出行選擇無需過多，優選即可”；48.25%認同“綠色低碳才是真時尚”。

隨著“碳中和”的深入人心，越來越多職場人率先加入了綠色低碳出行行列，很多職場人開始通過順風車通勤，形成“職場順風車”這一獨特場景。

職場人眼中，綠色低碳的順風車還有哪些獨特體驗？51.9%受訪用戶認為，同行車主/乘客都是鄰居，或者在同一片區上班，有天然的親切感；41.19%認為，搭乘順風車，能開拓視野、了解其他更多行業的新鮮事，36.07%認為，大家都是同路人，更容易有共同話題。

據職場順風車用戶調研詞頻統計，“自身努力”提及690次，“專業能力”“工作經驗”亦提及數百次。

很多用戶表示，信心首先來源于對自我潛力的充分肯定，“我相信，有較強的上進心，認真努力，未來一定會更好”。

年末，職場同路人如何相互祝福鼓勵？據職場順風車用戶詞頻統計，“一起加油”提及1286次，“共同努力”提及940次，“順順利利”提及753次。

新的一年，職場人對職業有哪些新期待？據職場順風車用戶調研詞頻統計，“升職加薪”提及1050次，“穩中有進”提及655次，“更上一層樓”提及420次。