中國消費者報深圳訊（記者黃劼）6月1日，廣東省深圳市市場監管局舉行“稽查執法實戰實訓營”開營儀式，標志著深圳市市場監管局稽查執法隊伍建設“青藍工程”邁上新臺階。

開營儀式上，深圳市市場稽查局副局長吳火生介紹了實戰實訓營的運行模式。深圳市市場監管局黨組成員、市市場稽查局局長洪雋在致辭中表示，舉辦稽查執法實戰實訓營，旨在通過“訓練+實戰”這一全新人才培養模式，不斷鍛煉提升執法人員的執法辦案實操技能，避免陷入“本領恐慌”困境，為深圳市場監管稽查執法工作夯實人才基礎。

“稽查執法實戰實訓營深汕基地”揭牌。深圳市市場監管局供圖

據介紹，“稽查執法實戰實訓營”打破常規課堂式培訓模式，突出實操訓練，讓參訓學員“走出去”，在教官手把手的現場教學指導下，參與日常執法辦案。“實戰實訓營”參訓學員主要面向深圳市場監管系統新入職或新調崗的執法人員。訓練教官主要從該局稽查執法專家人才庫、“十佳辦案能手”中遴選，分為軍事化訓練教官、執法業務訓練教官、信息化訓練教官、帶隊訓練教官等四大類。通過“上門指導”和“跟班訓練”兩種實訓模式，提供小班定制化教學指導。

“實戰實訓營”在訓練科目、教官選擇方面均緊扣參訓人員的實際需求，首期“實戰實訓營”不僅設置了案件文書撰寫、執法現場把控、辦案系統操作、案件審核討論、信息化技術等辦案實務科目，還針對性地設置了隊列會操、場景式模擬、無領導小組討論等形式多樣的訓練科目，提升培訓內容的豐富性和實效性。

“稽查執法實戰實訓營”授旗宣誓儀式。深圳市市場監管局供圖

據了解，“稽查執法實戰實訓營”是深圳市市場稽查局在深圳市委組織部和深圳市市場監管局指導下，落實深圳市公務員素質培養“雛鷹計劃”，實施“青藍工程”加強稽查執法隊伍建設和人才培養的創新舉措。除此之外，該局還通過開設“新時代稽查學堂”，舉辦“新時代稽查故事會”，評選“十佳典型案例”“稽查之星”，打造市場稽查文化等多種方式，不斷培育提升稽查執法隊伍的光榮感、責任感、使命感，鍛造一支紀律嚴明、業務精湛、實干擔當的稽查執法“鐵軍”。