中國消費者報福州訊（記者張文章）在藥品零售環節，執業藥師和駐店藥師是保障用藥安全的關鍵力量。今年以來，福建省三明市市場監管局在深入推進藥品經營環節“清源”行動中，積極探索監管模式轉變，通過對比1421名藥師社保數據，鎖定、核實、處置“影子藥師”，有效破解藥師管理難題，推動藥師在崗履職。

“影子藥師”是指因執業藥師強制配備政策與行業用人缺口矛盾，藥店通過租賃執業藥師證書應付資質檢查形成的“人證分離”現象，常伴隨藥師掛證行為。為整治該違規現象，三明市監管部門采取社保核查、大數據篩查等方式嚴查資質，對違規藥店實施現場處置、約談、聯合懲戒等措施。

今年以來，三明市市場監管局結合《藥品經營和使用質量管理辦法》宣貫，對全市藥店負責人、質量管理人員開展培訓，明確藥師配備要求及缺崗風險；在微信群發布監管法規和典型案例，督促經營者落實主體責任。同時組織藥店限時自查，截至8月上旬，全市共主動注銷執業藥師23名、變更90名。

三明市市場監管局會同人社部門建立常態化信息互通機制，動態更新全市藥師信息清單，分批次推送至人社部門進行社保繳納信息數據比對。對比1421名藥師社保數據，鎖定121名疑似“影子藥師”，現場核實27名“影子藥師”，均已按規定處置。對社保與執業單位不符的，且藥師到崗頻次少的，列為重點關注類，增加檢查頻次，并適時開展暗訪；對信息一致的，以及雖信息不符但有充分證據表明藥師到崗履職的列為一般監管類，降低檢查頻次，按年初監督檢查計劃列入抽查范圍。

三明市市場監管局還發揮注冊窗口部門聯動模式，在藥店行政許可辦理時，同步進行社保信息比對。對在監管中發現藥師未在崗履職、執業藥師未審核處方等12條問題線索，處置后移送醫保部門實施聯合懲戒。