中國消費者報北京訊（記者孫蔚）隨著2020畢業季的到來，許多應屆畢業生找到了心儀工作，但也有不少畢業生仍在尋找職場入口。與往年相比，2020屆畢業生面臨著特殊環境，受疫情影響穩就業的需求更強烈，工作的能動性、積極性也更強。近日，58同城發布的《2020年高校畢業生就業報告》，調查發現，已有超40%的畢業生找到工作，畢業生平均薪資7839元；新興行業成求職新方向，線上成面試主場景，近90%畢業生對未來發展持自信、樂觀的態度。

　　畢業生就業趨勢：普遍求“穩”，32%的畢業生選擇國企

　　2020年畢業季對于廣大畢業生而言十分特殊，前所未有的超長“寒假”與云端上課、線上求職相疊加，使畢業生原有的畢業計劃受影響，從求職崗位、城市和單位性質方面進行重新思考與選擇。

　　從崗位及薪酬上看，今年畢業生的理想薪資與實際收入存在差距。58同城《2020年高校畢業生就業報告》數據表明，應屆畢業生企業支付平均薪資7839元，排名實際薪資榜前三崗位分別是醫院/醫療/護理、計算機/互聯網/通信、生產管理/研發，月薪分別為11000元、9269元和8273元。不過，與實際薪資相比，畢業生的期望薪資更高，對醫院/醫療/護理崗位的期望薪資為15981元，對電子/電氣崗位的期望薪資為11097元。面對整體就業環境，不少畢業選擇先進入薪酬待遇相對較好、個人成長空間大的企業發展，隨著市場環境好轉再作進一步打算。

　　受疫情的影響，畢業生在就業方面有加強的“求穩”傾向。從城市角度來看，57%的畢業生傾向于更穩定的工作，新一線城市和已經找到工作的畢業生更愿意穩定下來。40%的畢業生可以接受相對低的薪資，一線城市和正在找工作的畢業生對低薪的接受度更高。

　　從單位性質來看，32%的畢業生愿意去作息規律、薪資穩定的國企工作，其中高學歷和新一線城市畢業生更傾向于去國企就業。可見，畢業生面對波動的市場環境表現出理性務實的擇業觀念，希望去穩定的平臺先謀生后立業。

　　畢業生情緒態度：樂觀為主，93%的畢業生愿意加班

　　面對當前的就業環境，應屆畢業生也顯現出樂觀向上的態度。《2020年高校畢業生就業報告》顯示，該屆畢業生即便暫時沒有較高的薪酬待遇，也能坦然接受，尤其是高學歷畢業生渴望發光，認為個人發展比薪資重要。而在城市選擇上，一線城市是畢業生擇業的首先區域，選擇上海的畢業生占比高達11.5%，其次是廣州、北京和深圳。由于一線城市就業機會多、經濟實力強、區位優勢大，因此受到許多畢業生的青睞。

　　在對待工作生活的態度上，應屆畢業生也展現出吃苦耐勞的特質。86%的畢業生選擇畢業后立即工作，93%的畢業生愿意加班，認為加班可以多學業務、有利于個人發展，自己十分熱愛工作。

　　58同城《2020年高校畢業生就業報告》數據還表明，89%的2020屆畢業生將線上面試作為主要面試方式，通過“云求職”來投遞中意的企業和崗位。在畢業生看來，線上面試的時間靈活度高、信息獲取面廣、地理位置靈活性強，是當前環境下的最佳面試選擇。